Entregue pelo instituto norte-americano de mesmo nome, nomeação da organização aconteceu no MaturiFest, evento que promove o debate sobre pessoas idosas no mercado de trabalho
O Sistema Fecomércio-Sesc-Senac-RS recebeu o selo internacional Age Friendly, que premia as organizações comprometidas com a gestão e o desenvolvimento de boas práticas relacionadas aos colaboradores com mais de 50 anos. A menção aconteceu no MaturiFest, evento que reúne profissionais de diferentes áreas para falar sobre pessoas idosas no mercado de trabalho, em São Paulo, dias 15 e 16 de agosto. A instituição é a representante oficial e exclusiva do Brasil do selo Age Friendly.
Unindo empresas que já conquistaram o selo no Brasil, Michele Silveira, coordenadora técnica de Trabalho Social com Idosos, e Sabrina Petersen, coordenadora de Talentos&Clima do Núcleo de Recursos Humanos, representaram o Sistema Fecomércio-Sesc-Senac na mesa Inclusão Etária na prática nas Empresas Age-Friendly: Diversidade que Transforma.
Desenvolvido pelo instituto estadunidense Age Friendly em 2006, o programa Certified Age-Friendly Employer (CAFE) identifica as instituições e empresas que promovem medidas voltadas para o público 50+ ao redor do mundo, além de prestar um serviço de assessoria técnica para aprimorar ainda mais esses espaços.
O processo de aquisição do selo, conduzido pelo Núcleo de Recursos Humanos (NRH) e pela Gerência de Assistência e Saúde (GEAS) do Sistema, levou em consideração diferentes áreas de atuação ao longo da história do Sistema. Foram considerados critérios como: cultura e clima organizacional, valorização de funcionários, diversidade e inclusão, desempenho, manutenção de políticas, práticas e programas de apoio à pessoas com mais de 50 anos, reconhecimento da maturidade, confiabilidade e produtividade dos colaboradores através do desenvolvimento e remuneração e benefícios competitivos para colaboradores da faixa etária.
