Senac RJ: Conheça o Programa Jovem Aprendiz – Senac | Educação profissional para todos

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O programa funciona em parceria com mais de 2.000 empresas do Rio de Janeiro, qualificando jovens nas áreas de comércio de bens, serviços e turismo.
Você conhece o Programa Jovem Aprendiz do Senac RJ? O programa funciona em parceria com mais de 2.000 empresas do Rio de Janeiro, qualificando jovens nas áreas de comércio de bens, serviços e turismo.
São mais de 20.000 alunos matriculados anualmente nos cursos e trabalhando como Jovens Aprendizes em empresas de ramos diversos, como Hoteis, Restaurantes, Supermercados, Hospitais, Consultorias de RH, Lojas de Departamento, etc.
“O Senac RJ é a instituição qualificadora que vai desenvolver as competências para que o jovem possa ter um bom desempenho ao realizar a parte prática na empresa”, explicou Rosane Masiero, gerente do Programa Jovem Aprendiz Senac RJ.
O Jovem que tem interesse em participar do programa deve se dirigir as empresas parceiras do Senac e se inscrever no processo seletivo para Jovem Aprendiz. Hoje diversas empresas publicam suas vagas em seus sites e os interessados precisam ter iniciativa de buscarem estas oportunidades.
Para ser um Jovem Aprendiz, ele precisa ter entre 14 e 22 anos, estar matriculado no Ensino Fundamental ou Médio ou ter concluído o Ensino Médio. Ao ser selecionado pela empresa, o jovem aprendiz participa do curso que tem duração de até um ano meio, com carga horária diária de 4 horas, com jornada de 5 dias por semana, período em que serão desenvolvidas competências comportamentais como ética, cidadania e apresentação pessoal, além de competências técnicas específicas do curso, como atendimento ao cliente, técnicas de vendas, entre outras. As aulas ocorrem em unidades do Senac RJ espalhadas por todo o estado.
Para as empresas, o jovem aprendiz é a oportunidade de promover o crescimento profissional de um indivíduo. “São jovens que não possuem experiência profissional e que estão abertos ao conhecimento”, apontou Rosane.
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a oportunidade de ser um Jovem Aprendiz é um diferencial, uma vez que ele adquire, ao longo do programa, a vivência da área na qual escolheu trabalhar.
 
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