Para muitos jovens o Jovem Aprendiz Senac é a oportunidade ideal para a entrada no mercado de trabalho. Quer saber como funciona, quais os requisitos e formas de participação? Continue lendo e descubra.
Sabemos que muitos jovens têm a resistência natural da falta de experiência para alcançar o primeiro emprego. O programa Jovem Aprendiz é uma ótima forma de entrar no mercado de trabalho em uma boa empresa e ainda contar com cursos profissionalizantes.
Através deste sistema, jovens de 14 a 24 anos tem a oportunidade de obter experiência profissional através de capacitação e o acesso ao primeiro emprego. Importante dizer que “Jovem Aprendiz” é uma lei federal e tem diretrizes a serem cumpridas e regras próprias.
A Lei nº 10.097 de 2000  que regula o trabalho de menores de 16 anos diz que, “salvo na condição de aprendiz é proibido que o jovem de 14 a 16 anos exerça atividade laboral. Além disso, o trabalho não deve impedir o desenvolvimento do jovem e em horários que permitam a frequência escolar.
Entretanto, vale a pena dizer que quem seleciona o aluno que vai ter acesso ao primeiro emprego Aprendiz é a própria empresa. As grandes empresas são obrigadas a selecionar jovens entre 14 e 24 para ter acesso ao seu primeiro emprego, sob condições específicos.
O SENAC é uma instituição que atua no Brasil desde 1946, sua sigla significa “Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial” e está presente em diversas cidades brasileiras oferecendo diversos cursos profissionalizantes e até mesmo bacharelado.
Tabela de conteúdos
Vale lembrar que além do Senac estar em todos os estados brasileiros e diversas cidades, também é uma das principais instituições de ensino do país. Conta com 70 anos de história e já foi responsável pela profissionalização de milhões de brasileiros.
Pela lei federal “Aprendiz Legal”, as empresas são obrigadas a contratar um percentual de jovens entre 14 e 24 anos que estejam procurando o seu primeiro emprego. Apenas as instituições de médio e grande porte são obrigadas a fazer isso.
Além de ser uma obrigação a contratação, também é necessário oferecer em conjunto um curso para que o jovem seja capacitado de forma profissional. Então, sendo o SENAC uma das instituições mais importantes do país, as empresas contratam eles para ministrarem os cursos profissionais.
O curso e também a área de aprendizagem fica a critério da empresa que realiza o processo seletivo. Logo, quando a empresa contrata o jovem aprendiz, além de respeitar o horário de escola, deverá fornecer um curso na área em o jovem foi empregado. Os cursos podem ser de:
Depois de contratado o jovem aprendiz tem todos os direitos trabalhistas comuns além do curso de capacitação custeado pela empresa. Vale lembrar que o contrato do Jovem Aprendiz dura até 2 anos e não pode ser prorrogado.
Uma vez que passe o período de contrato do Aprendiz Legal, deverá ser feito um contrato formal via CLT ou o desligamento do jovem.
Realizar a inscrição no processo seletivo do Jovem Aprendiz do SENAC é necessária apresentação de documentos, como:
Encontrar empresas que estejam contratando pelo Jovem Aprendiz pessoas para o seu primeiro emprego, não é tão difícil. Até porque é uma obrigação legal de grande e médias empresas contratar um determinado percentual pelo Jovem Aprendiz.
Se você está procurando uma vaga de Jovem Aprendiz, comece a mandar currículo para as maiores empresas da sua região. No campo objetivo, preencha com Jovem Aprendiz, que logo saberão o tipo de vaga que você procura.
Em algumas empresas que fazem seleção online, existe todo ano um período específico, onde é possível cadastrar o currículo para participar do Jovem Aprendiz. São algumas empresas que contratam pelo projeto Aprendiz Legal:
Além dessas, você ainda pode ficar atento a outras empresas que geralmente oferecem vagas para Jovem Aprendiz:
Talvez você esteja se perguntando o que é necessário para ser um jovem Aprendiz, além da vontade de trabalhar e aprender, também existem requisitos legais, veja só:
Muitos jovens ainda não têm certeza sobre quais são os benefícios e vantagens de trabalhar como Jovem Aprendiz Senac. E agora vamos explicar. Porque sempre realmente vale a pena participar desse programa!
Começar a trabalhar como jovem Aprendiz no Senac pode ser uma ótima maneira de alcançar o primeiro emprego e entrar com o pé direito no mercado de trabalho.
O principal benefício é que o jovem tenha a oportunidade de ter o primeiro emprego, aprender a cumprir horários, realizar tarefas e ter responsabilidades. Além disso, poderá contar com capacitação profissional gratuita.
Além disso, existem os benefícios trabalhistas, que entre outros, são:
Enfim, neste conteúdo você descobriu várias informações legais, não é mesmo? Afinal de contas, descobrimos como funciona o Jovem Aprendiz Senac. Além disso, vimo que através dele o jovem tem a chance de conseguir de forma mais fácil seu primeiro emprego. Interessante, não é mesmo?
Por fim, vimos onde encontrar uma vaga de Jovem Aprendiz, além de vermos que o Senac na verdade é responsável por oferecer os cursos. A empresa seleciona os candidatos que irá contratar.
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Meu nome é Evelly, tenho 17 anos e tenho interesse em ser jovem aprendiz em qualquer área!
Sou jovem aprendiz tenho 17 anos ,estou a busca de um novo emprego e estou à disposição de qualquer cargo .
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